Sachbearbeitung (m/w/d) für die Organisation und Durchführung ausreisebezogener Maßnahmen im Dezernat 33

• Planung von Einsätzen mittels behördeninterner Abstimmung und deren Vor- und Nachbereitung (Prüfung ausreisebezogener Unterlagen, Erstellung von Einsatzberichten)
• Begleitung freiwilliger Ausreisen in Einzelfällen sowie Durchführung und Dokumentation von Unterstützungsfahrten
• Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter situativer Anwendung unmittelbaren Zwangs
• Verfassen von Einsatz- und Gesprächsvermerken
• Durchführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Personen (Vollzug aufenthaltsbeendender Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Begleitung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)
• Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen
• Abrechnung von Hotel- und Reisekosten
• Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (bei Justiz/Polizei Wechsel in Allgemeine Dienste möglich) oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder
• abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einschlägigem Bezug zu Verwaltung, Recht, Justiz oder Sicherheit
• hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung körperlich und psychisch fordernder Aufgaben
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
• Führerschein Klasse B (Nachweis beifügen)
• ärztliche Bescheinigung über ausreichenden Impfschutz / Masernimmunität (für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis beifügen)
• wünschenswert: gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• wünschenswert: Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts
• wünschenswert: Bereitschaft, sich in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten
• wünschenswert: Englischkenntnisse bzw. weitere Fremdsprachen

• Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 (bei beamtenrechtlichen Voraussetzungen) bzw. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TV-L (bei tariflichen Voraussetzungen)
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben
• flexible Arbeitsmöglichkeiten (je nach Tätigkeit ggf. durch mobiles Arbeiten)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• betriebliches Gesundheitsmanagement; Möglichkeit, wöchentlich eine Stunde für gesundheitsfördernde Maßnahmen zu nutzen
• vergünstigte Firmenfitness (Kooperation mit Hansefit)
• Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Abonnement (NAH.SH, HVV, BVG, Aktiv Bus Flensburg GmbH)
• unter bestimmten Voraussetzungen Mitbringen eines sozialverträglichen Hundes an den Arbeitsplatz

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge (LaZuF) ist für den Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Statistik“ eine Stelle als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Koordination

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung.
Es ist u.a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. In Glückstadt betreibt das Landesamt eine Abschiebungshafteinrichtung für die Länder Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Organisatorisch ist sie als eine Abteilung in das Landesamt eingegliedert.