Mit­ar­bei­te­rin/Mit­ar­bei­ter (m/w/d) für das De­zer­nat 23 Fach­kräf­te­ein­wan­de­rung und Ar­beits­mark­tin­te­gra­ti­on

• Eigenständige Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Vorgänge im Bereich Erwerbsmigration und Familiennachzug
• Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens inklusive Prüfung der gesetzlichen Voraussetzungen und Koordinierung beteiligter Stellen
• Prüfung und Entscheidung über ausländerbehördliche Zustimmungen bzw. Vorabzustimmungen in Visumverfahren
• Beratung von Arbeitgebern und sonstigen Interessierten zu Voraussetzungen und Ablauf der Fachkräfteeinwanderung
• Fachliche Zusammenarbeit mit Bundesagentur für Arbeit, Anerkennungsstellen, Auslandsvertretungen und kommunalen Zuwanderungsbehörden
• Teilnahme an Fach- und Informationsveranstaltungen einschließlich eigener Vortragstätigkeit
• Konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Welcome Centers Schleswig-Holstein und Optimierung von Prozessen und Verfahrensabläufen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. Studium der Allgemeinen Verwaltung/Public Administration) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, oder ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II
• mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Kenntnisse im Aufenthaltsrecht, insbesondere im Bereich Erwerbsmigration
• Bereitschaft zu Dienstreisen (inlands) und gelegentliche Dienstgeschäfte am Standort Neumünster
• gute Englischkenntnisse für dienstliche Gesprächsführung
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Führerschein Klasse B (Nachweis beifügen)
• ärztliche Bescheinigung über ausreichenden Impfschutz bzw. Masern-Immunität (für nach 31.12.1970 Geborene)
• Wünschenswert: Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungen/Veranstaltungen, ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, sichere Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungsfähigkeit bei zeitkritischen Vorgängen, interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Beratungs-, Team- und Kooperationsfähigkeit

• Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 (bei beamtenrechtlichen Voraussetzungen) bzw. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Tarifbeschäftigten)
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitsmöglichkeiten (z. B. mobiles Arbeiten), variables Arbeitszeitsystem
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• betriebl. Gesundheitsmanagement, Möglichkeit wöchentliche Arbeitszeit für Gesundheitsmaßnahmen zu nutzen
• vergünstigte Firmenfitness (Kooperation mit Hansefit)
• Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Abonnement (NAH.SH, HVV, BVG, Aktiv Bus Flensburg)
• unter bestimmten Voraussetzungen Mitnahme eines sozialverträglichen Hundes an den Arbeitsplatz

Im Landeslabor Schleswig-Holstein (Lebensmittel-, Veterinär- und Umweltuntersuchungsamt) in Neumünster sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen alsChemieingenieurin bzw. Chemieingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationin Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Std. / Wo.) unbefristet zu besetzen.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z.B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung.Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.