Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d)

• Führung: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für rund 150 Mitarbeitende im Privatkundengeschäft und für 27 Filialen (Prokura).
• Vertrieb: Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie gemeinsam mit dem Vorstand und Umsetzung im Privatkundenmarkt; Entwicklung und Realisierung kunden- und mitgliederorientierter Marktbearbeitungskonzepte; vertriebliche Impulse setzen; Steuerung der Beratungseinheiten zur Sicherung hoher Beratungs- und Servicequalität.
• Steuerung: Planung und Steuerung des Verantwortungsbereichs basierend auf Bereichs- und Vertriebsstrategie; Verantwortung für Zielerreichung; Begleitung des Zielvereinbarungsprozesses; Ableitung von Maßnahmen aus Vertriebskennzahlen; kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen.
• Kundenorientierung: Sicherstellung hoher Beratungsqualität; Unterstützung bei komplexen Kundenanliegen; Treffen von Kreditentscheidungen und Entscheidungen über Sonderkonditionen im Kompetenzrahmen; Ausrichtung der Marktbearbeitung an Kunden- und Mitgliederbedürfnissen.
• Zusammenarbeit: Vertrauensvolle, kollegiale und gesamtbankorientierte Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften; Mitgestaltung von Veränderungen und Optimierung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Repräsentation: Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben, Pflege regionaler Netzwerke und Stärkung der Präsenz im Geschäftsgebiet.
• Kommunikation mit Personalberatung/Einreichung der Bewerbungsunterlagen über beauftragte Personalberatung

• Abschluss als Bankbetriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise positionsspezifische Management-Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundenmarkt sowie fundierte Kenntnisse im Bank- und Wertpapiergeschäft.
• Nachweisbare Fähigkeit, vertriebliche Potenziale zu erkennen und strategische Ziele im Markt umzusetzen.
• Authentische, souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Klarheit und Wertschätzung; Erfahrung in Mitarbeiterführung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit; Offenheit für neue Ideen und Veränderungsbereitschaft.

• Keine Home-Office Angabe

Als Leitung eines Teams von etwa 30 Prüferinnen und Prüfern, das im Januar 2023 aus fünf selbstständigen Rechnungsprüfungsstellen hervorgehen wird, wachen Sie gemeinsam mit dem fachlich versierten ehrenamtlichen Rechnungsprüfungsvorstand über die Haushalts- und Wirtschaftsführung aller rund 800 kirchlichen Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR.Leitung der Rechnungsprüfung (m/w/d) der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR)Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der EKiR anvertraut sind, sachgerecht eingesetzt werden und dabei unterstützen, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung zu helfen? An herausragender Stelle können Sie einen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden.