Lehrkraft für besondere Aufgaben - Englisch (m/w/d)

Duale Hochschule Sachsen

📍 Leipzig
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional

Branche

Bildung & Training

Aufgaben

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (Wirtschaftsenglisch, ingenieurwissenschaftliches Englisch) in den Studiengängen der Bereiche Wirtschaft und Technik (z. B. Immobilienwirtschaft, Controlling/Finance, Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, Informatik, Nachhaltige Ingenieurwissenschaft für Immobilien und Anlagen)
  • Vorbereitung und Abnahme von mündlichen und schriftlichen Prüfungen; Durchführung von Leistungsüberprüfungen; Abnahme von TOEIC- und TOEFL-Prüfungen
  • Beratung von Studieninteressierten und Studierenden in englischer Sprache
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung bei administrativen Selbstverwaltungsaufgaben
  • Entwicklung und Einsatz zeitgemäßer Lehr-, Medien-, Prüfungs- und Präsentationsformen

Hard skills

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Magister, Diplom) im Fach Englisch/Anglistik oder TEFL/TESOL/Angewandte Linguistik bzw. vergleichbar
  • Englischkenntnisse auf C2-Niveau; Deutschkenntnisse mindestens B2
  • Einschlägige mehrjährige Lehrerfahrung in der Vermittlung des Englischen als Fremdsprache im tertiären Ausbildungsbereich bis C1-Niveau einschließlich Erstellung und Durchführung entsprechender Prüfungen
  • Beherrschung bzw. Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr-, Medien-, Prüfungs- und Präsentationsformen
  • Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten; ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres, freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend dienstlichen Erfordernissen

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmenkultur
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • JobTicket
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Öffentliche Anbindung
  • Sonderzahlungen
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

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