Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel

Theodor Wölpert GmbH & Co.KG (Job via XING.com)

📍 Stuttgart
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻‍💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional

Branche

Gross- & Einzelhandel

Aufgaben

  • Unternehmerische Standortverantwortung: volle Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Kosten der Niederlassung
  • Strategische Weiterentwicklung des Standorts und operative Steuerung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
  • Operative Steuerung & Vertrieb: Verantwortung für Vertrieb, Einkauf, Lager und Logistik
  • Aktive Betreuung von Bestandskunden und konsequente Neukundengewinnung
  • Systematische Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
  • Mitwirkung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen
  • Vertriebsführung: Coaching des Teams, Zielsetzung und Erreichen messbarer Ergebnisse
  • Führung & Teamentwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Ressourcen- und Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Repräsentation des Unternehmens: Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen und externe Vertretung

Hard skills

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel
  • Erfahrung in Führungspositionen (z. B. Niederlassungsleiter, stellv. NL-Leiter, Betriebsleiter) oder ambitionierte Vertriebs-/Teamleiter mit Entwicklungspotenzial
  • Fundierte Kenntnisse in der Baustoffkunde und gutes Verständnis des regionalen Marktes
  • Kenntnisse in den Bereichen Putz, Fassade und Trockenbau von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und operative Tatkraft
  • Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Handeln
  • Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken

Benefits

  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung
  • Firmenwagen und Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Große Gestaltungsspielräume und unternehmerische Freiheit
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Perspektive für engagierte Führungskräfte im Baustoffhandel

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