Leitende Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d)
Ziegelfeld-Klinik Rothmeier GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Sankt Blasien
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🫴🏻 Pflege & Therapie
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Psychologie-Teams (approbierte Psychotherapeut:innen, Psycholog:innen sowie Psycholog:innen in Ausbildung)
- Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung des unterstellten Teams
- Ansprechperson für Terminierung und Therapieplanung der Psychologie
- Laufendes Controlling zur kontinuierlichen Optimierung
- Praxisanleitung neuer Mitarbeitender und Betreuung von Praktikant:innen
- Kontaktperson für externe Ausbildungsinstitute
- Durchführung von Supervisionen
- Leitliniengerechte Untersuchung, Diagnostik und Behandlung der Rehabilitand:innen
- Psychotherapie im Einzel- und Gruppensetting, psychologische Beratung, Interventionen und Psychoedukation
- Betreuung eigener Bezugsrehabilitand:innen
- Definition der Therapieziele und Anordnung der Therapien
- Krisenintervention
- Durchführung von Visiten und fristgerechte Erstellung der Entlassungsberichte
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Co-Therapeut:innen, Sozialdienst, Verwaltung und Geschäftsführung
- Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung der Klinik sowie an Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Mitarbeit bei Erstellung und Umsetzung medizinischer Standards sowie im Qualitätsmanagement
- Gestaltung der Konzepte und der Ausbildung im Reha-Zentrum
Hard skills
- Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in (mit deutscher Anerkennung)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Rehabilitation oder primärer Versorgung psychosomatisch-psychiatrischer Patient:innen
- Bereitschaft, die Aus- und Weiterbildung von Psychotherapeut:innen (PtW und PiA) zu übernehmen
- Erste Führungs- bzw. Managementerfahrung wünschenswert
- Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit leitliniengerechter Diagnostik und evidenzbasierten Verfahren; Überblick über Abläufe in der Rehabilitation
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Empathie, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und psychische Belastbarkeit
- Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Rehabilitand:innen und Mitarbeitenden
- Selbstreflexion, Kenntnis der eigenen Grenzen, kommunikative und integrative Kompetenz, souveränes Auftreten
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Engagement
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in multiprofessionellem Team
- Anstellung in Vollzeit (100 %); Teilzeit (min. 80 %) möglich
- Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen (z.B. jährliches Weiterbildungsbudget)
- 30 Urlaubstage
- Wahlweise Hansefit oder Spendit-Guthabenkarten für abgabenfreien Sachbezugswert
- Geregelte, innerhalb des Rahmens flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Wohnungssuche, Zimmer zur Übernachtung und eigene Mitarbeiterunterkünfte
- Kostenfreie Nutzung klinikeigener Fitness- und Erholungsbereiche (Sauna, Schwimmbad, MTT)
- vergünstigte Mittagessen in klinikeigenen Restaurants
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
- Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklung, Fort- und Weiterbildungen