Digital Marketing-Manager (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Markenstärkung, Kundengewinnung und Marktpositionierung der Produkte
• Direkter Ansprechpartner für Anforderungen des Handels in Bereichen digitaler Content, Online-Platzierungen und digitaler Vermarktungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Online-Sales-Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Abverkaufs bei B2B-Handelspartnern
• Konzeption, Gestaltung und Produktion von Marketingmaterialien
• Betreuung und Weiterentwicklung organischer digitaler Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube, Xing, LinkedIn)
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Maßnahmen, Kampagnenideen, Posts, Reels und Stories
• Steuerung und Analyse von Digital-Marketing-Aktivitäten (Social Media, SEO und Online-Kampagnen)
• Unterstützung bei Gestaltung und Pflege der Unternehmenswebsite und von Landingpages
• Optimierung der digitalen Produktpräsentation bei Handelspartnern durch zielgruppengerechte Produkttexte, Bilder, Videos und verkaufsfördernde Inhalte
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Performance
• Zielgruppen- und kanalgerechte Erstellung, Bearbeitung und Bereitstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten in Zusammenarbeit mit Agentur und Teamleitung
• Analyse der Online-Performance der Produkte sowie Identifikation neuer digitaler Absatzpotenziale und Vertriebskanäle
• Konkurrenz- und Trendanalyse
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Agenturen, Dienstleistern und Handelspartnern

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Marketing, Digital Marketing oder Brand Management, idealerweise mit Bezug zu Online Sales oder E‑Commerce
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Kenntnisse im Social-Media-Management, in Google Ads, SEO/SEA und Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics)
• Idealerweise Erfahrung in der digitalen Vermarktung von Produkten und in der Zusammenarbeit mit B2B-Handelspartnern oder Onlinehändlern
• Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung von Marke und digitalem Vertrieb

• 30 Urlaubstage
• Firmenevents
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office möglich
• Jahressonderzahlung
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Öffentliche Anbindung
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance

RUF|Betten ist ein hervorragend aufgestelltes, sehr erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Möbelbranche. Wir entwickeln und fertigen am Standort Rastatt / Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit innovativen Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Wir bieten mit Beginn zum 01.09.2022 einen

Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)