Controller:in

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH (Job via XING.com)

📍 Duisburg
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional

Branche

Sonstiges produzierendes Gewerbe

Aufgaben

  • Monatsabschlüsse, Reports sowie Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für TSD (Duisburg) und TSK (Königsborn)
  • Budgetplanung, Forecasts und Durchführung von Investitionsrechnungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Analyse von Abweichungen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
  • Erstellung von Auswertungen und KPIs; Weiterentwicklung des Personalcontrollings
  • Produktions-, Kosten- und Ergebniscontrolling; enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Reportingstrukturen und Prozessen
  • Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse im Produktions-, Finanz- und Kostencontrolling
  • Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Investitionsrechnungen und Reporting
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) sowie sicherer Umgang mit Excel und Controlling-Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Prozessorientierung
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft nach Königsborn (bei Magdeburg)

Benefits

  • Tarifvertrag Metall NRW
  • 40-Stunden-Woche
  • Einstiegsgehalt 5.169,14 € (EG 12)
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin
  • Förderung fachlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Empfehlungsprogramm
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsames WIR-Gefühl
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg, Prämien und Corporate Benefits

Social Media

Uninteressant
Bewerben
Speichern