(Junior) Consultant / Berater für Außenhandel und Zoll (m/w/d)
Zoll Experts GmbH (Job via XING.com)
📍 Aschheim
🏡 Teilweise Remote
💰 45.000–75.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Entry
Branche
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Aufgaben
- Beratung von Kunden zu Reorganisation und Transformation von Prozessen
- Beratung zu Bewilligungen, Zolltarif, Exportkontrolle sowie Warenursprung und Präferenzen
- Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung von Lösungen
- Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten und Teilprojekten
- Durchführung von Audits und Compliance-Prüfungen
- Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen
- Aufbau und Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen
- Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten
- Tätigkeit als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte unserer Kunden
- Schulung von Führungskräften und Fachabteilungen
- Unterstützung beim Aufbau von Exportkontrollsystemen und Analyse von Zollprozessen
Hard skills
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Zollfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Zoll, Außenhandel oder Exportkontrolle
- Sehr gute Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht
- Erfahrung im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
- Kundenorientierung und professionelle Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft für Kundenprojekte
- Freude an Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung
- Fachliche Neugier, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik
- Individuelle externe Weiterbildungen auf Unternehmenskosten
- Überdurchschnittliches Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Bestandteilen
- Sachbezugskarte und regelmäßige Firmenevents
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung
- Kollegiales Team mit offener Feedback- und Kommunikationskultur