📍 Dresden
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
💼 Lead
Aufgaben
- Leitung/Anleitung der Bediensteten im Fachgebiet Verkauf
- Fortentwicklung strategischer und innovativer Verkaufsansätze
- Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten mit spezifisch immobilienrechtlichen Fragestellungen in der Liegenschaftsverwaltung
- Juristische Beratung der Fachbereichsleiter der Außenstellen des Zentralen Flächenmanagements
- Weiterentwicklung des zentralen Vertragsmanagements und Vertragscontrollings
- Fachliche Weiterentwicklung der IT-gestützten Arbeitsprozesse
- Koordinierung und Steuerung des staatlichen Immobilienvermögens, Kauf und Verkauf von Grundstücken, Vermietung und Verpachtung, Abwicklung von Fiskalerbschaften und Kompensationsmanagement (Aufgaben des Geschäftsbereichs)
Hard skills
- Abschluss als Volljurist (zweites juristisches Staatsexamen) ODER Diplom-/Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung im Immobilienbereich ODER erfolgreich abgeschlossene A14-Qualifizierung
- Führungserfahrung
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Koordinierung und Steuerung eines Immobilienportfolios (von Vorteil)
- Berufserfahrung in einer Bau- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder Erfahrung mit Bauprojekten (wünschenswert)
- Fachkenntnisse in relevanten Rechts- und Fachgebieten (z. B. Grundbuchrecht, Schuld-/Sachenrecht des BGB, Raumordnungs- und Landesplanungsrecht) (von Vorteil)
- Leidenschaft für Immobilien sowie Kreativität und Innovationspotential (von Vorteil)
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher und Standardsoftware
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office möglich
- Jahressonderzahlung
- JobTicket
- Monetäre Leistungen
- Öffentliche Anbindung
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance