Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement und Tagungskoordination (m/w/d)

Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH

📍 Nonnweiler
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional

Branche

Bildung & Training
Freizeit, Touristik, Kultur & Sport

Aufgaben

  • Planung und Koordination der Belegung der Tagungs- und Veranstaltungsräume mit eigenen Seminaren und Gasttagungen
  • Betreuung von Kundinnen und Kunden von der ersten Anfrage über Angebots- und Vertragserstellung bis zur Veranstaltung
  • Strategische und ergebnisorientierte Betreuung des Kundenstamms sowie Akquise und Betreuung neuer Kunden mit Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung
  • Durchführung fundierter Analysen auf Basis von Auswertungs- und Controllingdaten und Ableitung präziser Handlungsvorschläge für die Geschäftsführung
  • Koordination der Abstimmung mit Rezeption, Gastronomie, Haustechnik und weiteren Bereichen
  • Sicherstellen, dass alle relevanten Informationen zusammenlaufen und intern zuverlässig weitergegeben werden
  • Kontrolle der Seminarräume vor Veranstaltungsbeginn

Hard skills

  • Fachbezogene Berufsausbildung, idealerweise in Veranstaltungsorganisation oder Hotellerie
  • Berufserfahrung in einer serviceorientierten Position
  • Fundierte Organisationskompetenz mit Blick für Details
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und stilsicheres Ausdrucksvermögen im Umgang mit internationalen Gästen
  • Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise; Fähigkeit, mehrere parallele Aufgaben zu überblicken
  • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Anwendungen; idealerweise praktische Erfahrung mit Power BI oder vergleichbarem Reporting-Tool
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen willkommen
  • Engagierter Teamplayer, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit in stressigen Situationen

Benefits

  • Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einarbeitung
  • Firmenkultur
  • Gestaltungsspielraum
  • Gesundheitsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Onboarding
  • Parkplätze vorhanden
  • Verpflegung
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

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