📍 Mainz
💰 50.000–75.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Fahrzeugbau & -zulieferer Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Sicherstellung der Produktivitäts- und Qualitätsziele sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Sachverständigenorganisation
- Steuerung des Beschwerdemanagements und Ableitung nachhaltiger Prozessverbesserungen
- Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen, Digitalisierung und technischen Lösungen
- Beobachtung von Markt-, Technologie- und Fahrzeugentwicklungen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für die Organisation
- Zusammenarbeit mit Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung optimaler Arbeitsgrundlagen
- Mitwirkung bei strategischen Sonderaufgaben und Zukunftsthemen
Hard skills
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, KFZ-Meister oder Dipl. Ingenieur KFZ
- Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung
- Hohe IT-Affinität, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und Change-Management-Prozessen
- Kundenfreundliches und marktorientiertes Verhalten, unternehmerisches Denken und Handeln
- Fähigkeit, Andere zu überzeugen und zu begeistern
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten (z.B. Word, PowerPoint, Power BI)

Benefits
- Mobiles Arbeiten von Zuhause, technische Ausstattung wird gestellt
- Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei, 5 Tage Zusatzurlaub möglich (Wahlmodell), Sonderurlaub (z.B. Hochzeit, Geburt)
- 14 Monatsgehälter, Jubiläumszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitertarife für Versicherungsprodukte der R+V, Rabatt- / Vorteilsprogramme
- Zuschuss Krankengeld, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Sozialberatung
- E-Ladestation an der Zentrale, Jobticket, JobRad, Fahrsicherheitstraining
- Sabbatical / Auszeit, Familienversicherung und zusätzliche Kindkranktage, Altersvorsorgeberatung
- Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen
- Unternehmenswerte: Kunden- & Mitarbeiterorientierung, Innovationen & Nachhaltigkeit, Transparenz & Vertrauen
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