📍 Backnang
🏡 Teilweise Remote
💰 50.000–65.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Aufgaben
- Personaladministration: Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen
- Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
- Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV
- Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse
- Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
Hard skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
- Sicheres Know-how im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Softwarekenntnisse (wünschenswert): Personio, DATEV, Microsoft 365, Avero; digitale Affinität und Erfahrung mit KI-Tools
- Ausgeprägtes Gespür für Menschen, klare und verbindliche Kommunikation; sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
- Organisierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise, sorgfältig und serviceorientiert
Benefits
- Gleitzeit inkl. Home-Office-Option (1 Tag/Woche)
- Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklung innerhalb der RIVA-Gruppe
- Bikeleasing und kostenloses Fitnessstudio
- Steuerfreier Sachbezug (Probonio), Rabatte über Corporate Benefits & lokale Partner
- 30 Tage Urlaub, subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & Getränke
- Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien und familiäres Umfeld
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