Geschäftsführung (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe

Jugend Aktiv e.V. (Job via XING.com)

📍 Biberach an der Riß
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻‍💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtvereins in Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand
  • Gesamtverantwortung für strategische, fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung
  • Dienst- und Fachaufsicht über mehr als 45 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit
  • Personalführung: Entwicklung, Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden
  • Ansprechperson für die Stadt Biberach und Netzwerkpartner in der Funktion als Kinder- und Jugendbeauftragter
  • Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens sowie Sicherstellung der finanziellen Stabilität
  • Weiterentwicklung bestehender Konzeptionen und Verträge (innovativ, bedarfs- und zukunftsorientiert)
  • Außenvertretung des Gesamtvereins
  • Verantwortung für Berichtswesen und Qualitätsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit Vereinsgremien (Mitgliederversammlung und Vorstand)

Hard skills

  • Abschluss als Sozialwirt oder Studium im Bereich Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Erfahrung in der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit kommunalen Gremien, Arbeitskreisen und Ämtern
  • Konzeptionelles, strategisches und kooperatives Denken
  • Erfahrung in individueller Begleitung von Mitarbeitenden, idealerweise Beratungserfahrung
  • Meinungs- und Führungsstärke bei komplexen Sachverhalten
  • Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Überzeugungskraft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (auch überregional)
  • Teamfähigkeit und kooperatives Führungsverständnis

Benefits

  • Zusammenarbeit mit motiviertem und engagiertem Leitungsteam
  • Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Supervision und Coaching nach Bedarf
  • Diverse betriebliche Benefits (Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersversorgung u. v. m.)
  • Bezahlung nach S 18 TVöD-SuE
  • Unbefristete Anstellung; Übergabe/Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber

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