HSE Engineer (w/m/d) Health, Safety and Environmental Sustainability
Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH (Job via XING.com)
📍 Karlsruhe
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Fahrzeugbau & -zulieferer
Aufgaben
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement am Standort
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und konzerninterner HSE-/HSS-Anforderungen
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HSE- und Nachhaltigkeitsprogrammen sowie zugehörigen Maßnahmenplänen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen, Audits und Unfallanalysen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Projektteams in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
- Verantwortung für Umwelt-, Energie-, Abfall- und Gefahrstoffmanagement einschließlich relevanter Kennzahlen und Reportings
- Koordination und Begleitung interner sowie externer Audits und Zertifizierungen (z. B. ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
- Mitarbeit im ESG-/CSR-Reporting sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Klimaziele am Standort
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HSE, Umweltmanagement oder Nachhaltigkeit
- Berufserfahrung im Bereich Health, Safety, Environment and Sustainability (HSE/S), idealerweise in der Automobilindustrie
- Gute Kenntnisse der Normen ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 und IATF 16949
- Erfahrung im Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie in der Durchführung von Risikoanalysen
- Stark ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Problemlösungskompetenz
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Interesse an Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Familiäres Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen