Geschäftsführer (m/w/d)
ijgd - Landesverein Berlin e.V.
📍 Berlin
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Aufgaben
- Leitung der Geschäftsstelle mit Personalverantwortung für 65 Mitarbeiter*innen und strategische Begleitung von 14 Arbeitsbereichen
- Betriebswirtschaftliche Steuerung mit Ergebnisverantwortung für ein Jahresbudget von 8 Mio. Euro
- Lobbyarbeit und Außenvertretung gegenüber Politik und Fördermittelgeber*innen
- Mitgestaltung und aktive Mitarbeit in der Vorstandsarbeit; kollegiale Zusammenarbeit mit anderen ijgd-Landesvereinen und dem Bundesverein
- Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Netzwerken und Dachorganisationen
- Zusammenarbeit mit Stellvertretung und Assistenz; enge Kooperation mit den Geschäftsführungen der anderen ijgd-Geschäftsstellen
Hard skills
- Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit nachgewiesener Führungserfahrung in gemeinnützigen Organisationen mit partizipativen Strukturen und flachen Hierarchien
- Generalist*in mit Hochschulabschluss und mehrjähriger Leitungserfahrung; vertraut im Umgang mit Budgets, Teams und Stakeholdern; partizipative Entscheidungsfindung
- Verhandlungsstarke*r Netzwerker*in, der/die in einem dynamischen Umfeld Impulse setzt und Sicherheit gibt
- Idealerweise Führungserfahrung im Bereich Freiwilligenarbeit, Kinder- und Jugendhilfe oder Erwachsenenbildung
- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung, Projektentwicklung, Arbeits- und Vereinsrecht
- Fachkompetenz im Zuwendungsrecht und praktische Erfahrung mit öffentlicher Förderung von Bund und Land
- Souveränes Auftreten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Innovationsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von MS Office
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (auch an Wochenenden); Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Arbeitsgrundsätzen der ijgd (Engagement, Demokratie, Gerechtigkeit, Partizipation, Vielfalt) und Bereitschaft zur Stärkung von Kooperationen mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Netzwerken und Politik
Benefits
- Coaching
- Familienfreundlichkeit
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- JobTicket
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Öffentliche Anbindung
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung