Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen in Automatisierungstechnik und Mechatronik mit Schwerpunkt SPS-Technik
Vermittlung von Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Vermittlung von Grundlagen und weiterführenden Inhalten der SPS-Technik
Programmierung von SPS- und Kleinsteuerungen (vorzugsweise Siemens) in unterschiedlichen Programmiersprachen und Darstellungsformen
Erstellung und Dokumentation von SPS-Programmen; GRAFCET-Kenntnisse wünschenswert
Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen und steuerungstechnischer Systeme
Arbeit mit TIA Portal, CODESYS und LOGO!
Vermittlung industrieller Kommunikations- und Bussysteme (PROFINET, PROFIBUS, AS-i, IO-Link)
Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern sowie SPS-gesteuerte Anlaufverfahren (wünschenswert)
Grundlagen der Robotik; Programmierung von Robotern (wünschenswert)
Begleitung, Kontrolle und Bewertung der Lernfortschritte von Auszubildenden und Teilnehmenden
Pädagogische Begleitung zur Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung und Schaffung eines motivierenden Lernumfelds
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (z. B. Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik/Geräte und Systeme) oder Meister-/Technikerabschluss oder Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
Ausbildereignung nach AEVO — kann vom Arbeitgeber qualifiziert werden, falls noch nicht vorhanden
Fachkenntnisse in SPS-Technik, Programmierung (vorzugsweise Siemens), TIA Portal, CODESYS, LOGO!
Kenntnisse in industriellen Bussystemen (PROFINET, PROFIBUS, AS-i, IO-Link)
Erfahrung in Inbetriebnahme elektrotechnischer und steuerungstechnischer Systeme
Vermittlungskompetenz: komplexe technische Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln
Freude an Wissensvermittlung und Begleitung fachlicher Entwicklung von Auszubildenden/Teilnehmenden