Bauingenieur / Architekt als Bau-Projektleiter (m/w/d)

KSK-Real Estate Management GmbH (Job via XING.com)

📍 St. Augustin
💰 55.000–80.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Immobilien

Aufgaben

  • Projektverantwortung: Rolle des Bauherrn, eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten von der Planung bis zum Abschluss
  • Realisierung von Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben (nachhaltige Revitalisierung)
  • Koordination von Um- und Ausbauten der Filialen der Kreissparkasse Köln sowie Kleinbaumaßnahmen
  • Technische und kaufmännische Steuerung der Projekte von der Ausschreibung (LPH 6) bis zum Abschluss unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Koordination interner und externer Partner sowie ausführender Unternehmen, Sicherstellung reibungsloser Kommunikation
  • Kostenmanagement: Erstellung von Kostenberechnungen, Prognosen und Reports

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Disziplin
  • Erfahrung in Projekt- und Bauleitung; fundierte technische Expertise und nachgewiesene Umsetzung von Projekten – idealerweise auf Bauherrenseite; alternativ engagierter Berufseinsteiger, der sich in die Aufgabe entwickeln möchte
  • Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit Projekte eigenständig zu steuern
  • Lösungsorientierte, wirtschaftliche und bereichsübergreifende Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Motivation zur aktiven Mitwirkung an Unternehmensentwicklung
  • Kundenorientierung und serviceorientiertes Arbeiten
  • IT-Kenntnisse: MS Office, MS Project; idealerweise ORCA AVA oder vergleichbare Tools
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Benefits

  • 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage
  • Mobiles Arbeiten in Kombination mit Büropräsenz (flexible Arbeitswelt)
  • Fahrtkostenzuschuss, Deutschlandticket oder JobRad
  • Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive
  • Intensive Einarbeitung und gezielte Förderung der beruflichen Entwicklung
  • Vertrauensvolle, offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsprogramme
Uninteressant
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