Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) Elektrotechnik – Schweißtechnik

Polysoude Deutschland GmbH

📍 Dußlingen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Maschinen- & Anlagenbau

Aufgaben

  • Installation, Inbetriebnahme und Einrichtung unserer Schweißanlagen und -geräte
  • Durchführung von elektrotechnischen Prüfungen, Funktionsüberprüfungen und Anlagenabnahmen
  • Wartung und Reparatur der Anlagen einschließlich Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Teiletausch
  • Selbständige Durchführung von Service- und Kundendiensteinsätzen (innen- und bundesweiter Außendienst)
  • Technische Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden vor Ort
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Serviceeinsätze
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Innen- und Außendienst
  • Auftragsbedingte deutschlandweite Reisetätigkeit von ca. 20–40 %, teilweise mit mehrtägigen Einsätzen

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektromonteur, Elektroinstallateur; alternativ Mechatroniker mit entsprechender elektrotechnischer Qualifikation)
  • Zwingende Voraussetzung: Qualifikation als Elektrofachkraft im Sinne der DGUV Vorschrift 3
  • Idealerweise Berufserfahrung im technischen Service, in der Inbetriebnahme oder im Kundendienst
  • Technisches Verständnis sowie Erfahrung in Fehlersuche und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen
  • Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise und Eigeninitiative bei Organisation und Durchführung von Serviceeinsätzen
  • Teamgeist und Flexibilität, serviceorientiertes, verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten, teils mehrtägigen Serviceeinsätzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Wirtschaftlich gut aufgestelltes Unternehmen und langfristig ausgerichtete Position
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit
  • 12,5 Gehälter
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem international tätigen Unternehmen
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote
  • Fahrradleasing und hochwertige, moderne Arbeitsmittel
  • Strukturierte Einarbeitung mit fachlicher und organisatorischer Unterstützung
  • Unterstützung bei Wohnungssuche bei Umzug (im Rahmen der Möglichkeiten)
  • Getränke, Obst und Snacks, gemeinsame Unternehmungen
Uninteressant
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