Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)
Paritätische Gesellschaft für Pflege, Gesundheit und Sozialdienste gemeinnützige GmbH
📍 Altlandsberg
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🫴🏻 Pflege & Therapie
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Mitglied der dreiköpfigen Geschäftsleitung: Planung von Unternehmenszielen und Budgets sowie Verfolgung der Umsetzung in Steuerkreisen.
- Verantwortung für fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung aller Pflegebereiche.
- Führung von fünf Pflegedienstleitungen (je zwei ambulante und stationäre sowie eine teilstationäre).
- Enge Zusammenarbeit mit zentralem Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordinatorinnen.
- Ausbildungsstation weiterentwickeln und Perspektiven für Auszubildende schaffen.
- Personalentwicklung gemeinsam mit Leitungen gestalten und geeignete Instrumente im Arbeitsalltag verankern.
- voize in ambulanter und stationärer Pflege weiter umsetzen; Begleitung des stationären Wechsels von DAN zu MediFox (2027/2028).
- Leitungskräfte unterstützen, Personaleinsatzplanung mit Springerpool weiterentwickeln und Einrichtungen in Krisensituationen stabilisieren.
- Qualität und Wirtschaftlichkeit anhand von Kennzahlen steuern; Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen (insb. MD-Prüfungen) mit dem Qualitätsmanagement.
- Arbeitsabläufe analysieren und verbessern.
- Pflegeangebote und Kundengewinnung weiterentwickeln (Demenzversorgung, Beratung, Angehörigenschulung, Casemanagement).
- Fachliche und gesetzliche Veränderungen aufgreifen und notwendige Maßnahmen umsetzen.
Hard skills
- Mehrjährige Führungserfahrung; Erfahrung als Fachbereichsleitung Pflege oder vergleichbare Leitungsfunktion.
- Erfahrung in stationärer und/oder ambulanter Pflege sowie aktuelle pflegerische Fachkenntnisse.
- PDL-Qualifikation und idealerweise Studium der Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Wirtschaftliches Verständnis und Erfahrung mit Steuerung anhand von Kennzahlen.
- Führungskompetenz: klare, unterstützende und coachende Führung; Einbeziehen von Mitarbeitenden und Entscheidungsfähigkeit.
- Kompetenzen in Projekt- und Change-Management; Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden.
- Empathie gegenüber Pflegebedürftigen, Mitarbeitenden und Leitungskräften.
- Interesse an Weiterentwicklung von Ausbildung und Digitalisierung.
Benefits
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, klare Entscheidungsbefugnisse und notwendige Ressourcen.
- Vergütung nach PTG entsprechend Verantwortung der Position.
- Firmenwagen.
- Fünf-Tage-Woche und Homeoffice nach Absprache.
- Perspektivisch Möglichkeit, Prokura zu übernehmen.
- Wertschätzende, unterstützende und professionelle Zusammenarbeit im Leitungsteam.