Leitung (m/w/d) Project Management Office (PMO) im DToCS Projekt

Helmholtz-Zentrum Hereon (Job via XING.com)

📍 Geesthacht
💰 69.934–98.449 € brutto/Jahr
⏱️ Vollzeit
👨🏻‍💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Wissenschaft & Forschung

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche operative Steuerung des PMO als zentrale Koordinations- und Steuerungseinheit des DToCS-Projekts
  • Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von PMO-Strukturen, Standards, Prozessen, Vorlagen und Qualitätssicherungsmechanismen
  • Koordination von Projektplanung, Finanz- und Ressourcensteuerung, administrativen Prozessen sowie Abstimmungen mit relevanten internen Einheiten
  • Entwicklung und Umsetzung eines projektweiten Reporting- und Controlling-Systems einschließlich Statusberichten, Fortschrittsdarstellungen, Managementinformationen und evaluierungsrelevanten Nachweisen
  • Monitoring von Meilensteinen, Deliverables, Key Performance Indicators und Kapazitätsaufbau-Aktivitäten über alle Work Packages hinweg
  • Vorbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Projektleitung, Steering Board, Review-Termine und strategische Entscheidungspunkte (insb. Zwischenevaluation Mitte 2029)
  • Steuerung von Sitzungs-, Entscheidungs- und Nachverfolgungsprozessen einschließlich Agenda-Planung, Ergebnisdokumentation, Aufgabenverfolgung und Eskalationslogik
  • Weiterentwicklung und Pflege des Risikomanagements einschließlich Identifikation, Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Risiken sowie Mitigationsmaßnahmen
  • Koordination von Kommunikations-, Disseminations- und Veranstaltungsaktivitäten in Abstimmung mit zuständigen Work Packages und Kommunikationsstellen
  • Sicherstellung konsistenter Informationsflüsse und belastbarer Schnittstellen zwischen wissenschaftlichen, technischen, administrativen und strategischen Akteuren

Hard skills

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für DToCS relevanten Fachgebiet (z. B. Natur-, Ingenieur-, Daten-, Umwelt-, Material-, Informations- oder verwandte Wissenschaften)
  • Promotion wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Mehrjährige, belastbare Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement wissenschaftlicher Projekte, idealerweise in komplexen, mehrjährigen Forschungs-, Infrastruktur- oder Verbundvorhaben mit mehreren Partnern, Arbeitspaketen oder Gremienstrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in konzeptioneller Projektsteuerung, Finanzcontrolling, Berichtswesen, Meilenstein- und KPI‑Management, Risikomanagement, Qualitätssicherung und Evaluation
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Steuerungs-, Reporting- und Governance-Prozessen in einem wissenschaftlich und organisatorisch komplexen Umfeld
  • Vorkenntnisse zu Digitalen Zwillingen, Künstlicher Intelligenz, datengetriebenen Forschungsinfrastrukturen oder verwandten digitalen Wissenschaftsthemen wünschenswert
  • Gutes Verständnis wissenschaftlicher Governance-Strukturen, interdisziplinärer Forschung, institutioneller Entscheidungsprozesse und strategischer Forschungsförderung
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsorientiert aufzubereiten und zwischen wissenschaftlichen, technischen, administrativen und strategischen Anforderungen zu vermitteln
  • Sehr hohe Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, auch in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern und unter engen Fristen
  • Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen, Dokumentationspflichten, Compliance-Anforderungen und qualitätsgesicherten Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutsamen Forschungsinitiative
  • Möglichkeit, zentrale Governance-, Reporting- und Steuerungsstrukturen mitzugestalten
  • Interdisziplinäres und wissenschaftlich anspruchsvolles Umfeld mit engen Schnittstellen zu Materialwissenschaften, Küstensystemen, Datenwissenschaften, KI und Forschungsinfrastrukturen
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung, Steering Board, Work-Package-Leitungen, Co-PIs, administrativen Einheiten und externen Partnern
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller PMO-Prozesse und Vorbereitung der Zwischenevaluation sowie möglicher langfristiger Verstetigung
  • Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes; Vergütung bis Entgeltgruppe 15 nach TV EntgO Bund
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
  • Gut angebundener Forschungscampus (ÖPNV); Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket möglich; Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
  • Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten (betriebsnahe Kindertagesstätte)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Program)
  • Corporate Benefits
  • Abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

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