Fachagrarwirt als Head-Greenkeeper - Stadionrasen & Sportflächen (m/w/d)
Aachener Stadion Beteiligungsgesellschaft mbH
📍 Aachen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🛠️ Handwerk & Dienstleistungen
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Land-, Forst-, Fischwirtschaft & Gartenbau
Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Pflege und Qualität des Stadionrasens sowie der drei weiteren Sportplätze
- Planung und Steuerung des professionellen Greenkeepings einschließlich Pflege-, Dünge-, Bewässerungs- und Regenerationsmaßnahmen
- Fachliche Führung und Koordination des Greenkeeping-Teams einschließlich Aufgabenverteilung, Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Dokumentation der Pflege- und Regenerationsmaßnahmen
- Organisation des Maschinen- und Geräteeinsatzes sowie Kontrolle und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartungen
- Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätsstandards und Arbeitsabläufen
- Abstimmung der Rasenpflegemaßnahmen mit dem Spiel- und Veranstaltungsbetrieb
- Unterstützung bei der Grünpflege und Unterhaltung des Stadiongeländes
Hard skills
- Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Greenkeeper (z.B. Fachagrarwirt/in Golfplatzpflege oder Sportplatzpflege) oder gleichwertige Kenntnisse (z.B. Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau) und langjährige Erfahrung in der Sportrasenpflege
- Mehrjährige, idealerweise langjährige Berufserfahrung in der professionellen Pflege und Unterhaltung von Sportanlagen
- Fundierte Kenntnisse im Rasen- und Sportplatzmanagement
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination eines Greenkeeping-Teams
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten der Sportplatzpflege
- Führerschein Klasse B
- Sachkundenachweis Pflanzenschutz
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen des Spiel- und Veranstaltungsbetriebs
Benefits
- 31 Urlaubstage
- Ausstattung
- Berufskleidung
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Getränke
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Urlaub >= 30 Tage
- Verpflegung
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance