Leitung Buchhaltung Kreditoren (m/w/d)

• Führen und koordinieren eines fünfköpfigen Kreditorenbuchhaltungsteams an den Standorten Baden-Baden und Mannheim; fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
• Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung der zugeordneten Gesellschaften im Konzernverbund; Sicherstellung korrekter, ordnungsgemäßer und fristgerechter Bearbeitung
• Erstellen, begleiten und überwachen der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Kreditorenbereich
• Organisation der Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten, Klärung von Unstimmigkeiten und Sicherstellung zeitnaher Verbuchung von Zahlungsausgängen
• Verantwortung für den Rechnungsworkflow, Administration des eingesetzten Systems und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe
• Analysieren bestehender Prozesse, Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter, digital unterstützter Lösungen
• Mitwirkung an Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und relevanter Kontrollprozesse

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL), Bilanzbuchhalter-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung; fundierte HGB-, Steuer- und Rechnungslegungskenntnisse
• Führungserfahrung oder Erfahrung in fachlicher Anleitung von Mitarbeitenden; Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Fundierte SAP-FI-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen und deren Optimierung; Kenntnisse in digitalen Workflows und Automatisierung
• Analytische und präzise Arbeitsweise sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis; wertschätzende Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Excel- und Microsoft-Office-Kenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach TV-L EG 9b (monatliches Bruttogrundgehalt ca. 4.035 € bis 5.014 € je nach Erfahrung) plus Jahressonderzahlung, Gruppenfunktionszulage und ggf. Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub plus dienstfrei am 24. und 31.12.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zum D-Ticket, Kinderbetreuung und Ferienbetreuung von Schulkindern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen, kostenlose Grippeimpfung)
• Zugang zu externem Unterstützungsprogramm "Mein EAP" (Beratungsspektrum auch für Angehörige)
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" und Zugang zur WorkLifePortal-App
• Günstige Leasingangebote für Fahrräder/E-Bikes
• Rabatte durch Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
• Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung
• Wertschätzendes und hilfsbereites Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen versorgt mit seinen Instituten medizinische Einrichtungen in Baden-Württemberg und Hessen mit Blutprodukten und medizinischen Dienstleistungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere stationäre Blutspendeabteilung im Institut Mannheim eine

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit 50 %

Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Bei Eignung ist eine langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich erwünscht.