📍 Geiselbach
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
Aufgaben
- Produkt- und Profilentwicklung unserer Trennwandsysteme und Türen
- Entwicklung neuer Systemlösungen sowie Optimierung bestehender Produkte
- Erarbeiten technischer Lösungen für Sonderanforderungen in der Projektplanung
- Erstellung technischer Unterlagen zur Unterstützung von Vertrieb, Projektierung und Montage
- Erstellung von Produktions- und Montageunterlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Systemprüfungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Technische Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation relevanter Innovationen
- Unterstützung von Vertrieb, Projektmanagement und Produktion bei technischen Fragestellungen
- Technische Beratung von Architekten, Planern und Bauleitungen
Hard skills
- Studium oder Ausbildung als Ingenieur (Holz-, Glas-, Metallbau), Holztechniker, Schreinermeister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder Konstruktion, idealerweise im Innenausbau, Trennwand-, Glas- oder Metallbau
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD, Solidworks
- Gute Kenntnisse im Bereich Konstruktion und technischer Dokumentation
- Erfahrung im Objektgeschäft und in der Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientierte Denkweise
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Benefits
- Wertschätzende, familiäre und offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien (#gkfamily)
- Strukturiertes Onboarding und umfangreiches Patenprogramm
- Regelmäßige Team-Events (After-Work-BBQ, Familienfest, Casino-Nacht)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Möglichkeit (Work-Life-Balance)
- Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze; Kaffee- und Wasserspezialitäten, saisonal frisch gepresster Orangensaft und Eis
- Überdurchschnittliche Urlaubsregelung
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Corporate Benefits, Benefitkarte (50 €/Monat), JobRad, vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Karriereperspektiven und internes Schulungsangebot