Personalentwickler*in
Stromnetz Berlin GmbH (Job via XING.com)
📍 Berlin
💰 51.000–68.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Aufgaben
- Operatives Trainingsmanagement: Organisation und administrative Betreuung des internen Trainingsangebots (Planung, Koordination, Vor- und Nachbereitung von Inhouse-Schulungen, Abstimmung mit externen Rahmenvertragspartner*innen, Terminabstimmungen, Erstellung und Aufbereitung von Einladungen, Datenpflege, Budgetauswertungen)
- Weiterentwicklung des Trainingsmanagements und Digitalisierung: Mitarbeit bei Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen, Mitwirkung beim Aufbau einer modernen digitalen Lernorganisation sowie Einführung digitaler Lernformate und Tools
- Einführung eines Learning Management Systems: Mitwirkung im Implementierungsprojekt von der Anforderungsdefinition über Tests, Datenaufbereitung und Qualitätssicherung bis zur Systemimplementierung und Optimierung nach dem Go-live
- Betrieb und Weiterentwicklung des Learning Management Systems: Selbstständige Administration des LMS sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems und der zugehörigen Prozesse
Hard skills
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung z.B. Personalfachwirt oder Bachelor of Professional im Bereich Personal
- Erste Berufserfahrungen, idealerweise in der Personalentwicklung und/oder im Trainingsmanagement
- Interesse an modernen Lernprozessen, Digitalisierung von HR-Prozessen und digitale Affinität
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Organisationstalent, selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche (Work-Life-Balance)
- Diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Jahresarbeitszeitkonto
- Persönliche Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Entwicklungsmöglichkeiten bis zu Führungspositionen/Projektleitung
- Finanzielle Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsvergütung 51.000 € - 68.000 € (abhängig von persönlichen Voraussetzungen)
- Unterstützung beim Ankommen in Berlin durch Kooperation mit Wohnungsunternehmen
- Diversität & Inklusion; besondere Berücksichtigung von Menschen mit Behinderung