Marketingberater (m/w/d)

Grafschafter Nachrichten GmbH

📍 Nordhorn
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional

Branche

Agentur, Werbung, Marketing & PR

Aufgaben

  • Übernahme und Betreuung eines relevanten Kundenstamms sowie langfristige und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen – insbesondere im Key Account.
  • Individuelle und bedarfsorientierte Beratung sowie langfristige Begleitung der Kunden – von passenden digitalen und crossmedialen Kommunikationslösungen bis hin zu ganzheitlichen Marketingkonzepten.
  • Gezielte Erschließung von Neukundenpotenzialen, Aufbau neuer Kundenbeziehungen und kontinuierlicher Ausbau des persönlichen Netzwerks.
  • Enge und agile Zusammenarbeit mit der internen Werbeagentur PXLWerk und dem Social-Media-Team zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen und -kampagnen.
  • Identifikation neuer Vertriebschancen sowie aktive Mitwirkung an der Marketingkonzeption und Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios.
  • Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen, Identifikation relevanter Trends sowie Ableitung neuer Vertriebs- und Marketingpotenziale.

Hard skills

  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken sowie ein Gespür für Kunden-, Markt- und Vertriebspotenziale.
  • Fundiertes Verständnis für Digitalmarketing und Begeisterung für digitale Marketingtrends, Kanäle und Vermarktungsmöglichkeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit – überzeugendes und begeisterndes Auftreten, authentisch und auf Augenhöhe.
  • Ausgeprägte Kunden- und Beratungsorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und passende Lösungen zu erkennen.
  • Konzeptionelle und analytische Stärke mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen zu erfassen, Zusammenhänge zu erkennen und passende Marketingansätze abzuleiten.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben.

Benefits

  • Betriebskindertagesstätte
  • EGYM Wellpass
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmenkultur
  • Fitness- und Wellness-Flatrates
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Home-Office Angabe
  • Kinderbetreuung
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Sonderurlaub
  • Sportangebote
  • Work-Life-Balance

Social Media

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