AI & Digital Solutions Engineer (m/w/d)

FEAG Gruppe

📍 Sankt Ingbert
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional

Branche

IT & Internet

Aufgaben

  • Analysieren von Geschäfts-, Engineering- und Produktionsprozessen, Identifizierung von Potenzialen und Umsetzung konkreter Digitalisierungs-, Automatisierungs- und AI-Lösungen
  • Entwicklung praxisnaher Lösungen mit modernen LLMs, RAG, AI Agents und weiteren AI-Technologien – vom Proof of Concept bis zum produktiven Einsatz
  • Integration von Microsoft 365, ERP, DMS, Engineering, Produktion und weiteren Unternehmenssystemen über APIs und Schnittstellen in eine übergreifende, zukunftsfähige AI-Architektur
  • Entwicklung eigener Anwendungen, Services und Automatisierungen, wenn Standardsoftware nicht ausreicht
  • Evaluierung von Cloud-, On-Premises- und Open-Source-Technologien und Mitgestaltung einer zukunftsfähigen AI- und Digitalarchitektur zusammen mit der IT
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern und Begleitung von Ideen von der Anforderung bis in den produktiven Betrieb

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ingenieurinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python, APIs, SQL und modernen Entwicklungsprozessen
  • Erfahrung mit Generative AI, LLMs und RAG, idealerweise auch mit AI Agents und modernen Integrationsansätzen
  • Verständnis von Systemintegration, Datenarchitekturen und Unternehmensprozessen; idealerweise Erfahrung mit ERP-, DMS- oder Produktionssystemen
  • Interesse an Cloud-, On-Premises- und Open-Source-AI und praktische Erprobung neuer Technologien
  • Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, gemeinsam mit Fachbereichen konkrete technische Lösungen zu entwickeln

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Home-Office möglich
  • Mentorenprogramm
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Onboarding
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Work-Life-Balance

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