Filialführung & Team: Führen, Formen und Entwickeln des Teams, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Filialalltags.
Verkauf & Kunden: Beratung und Verkauf von Fahrrädern, E-Bikes, Zubehör und Bekleidung; Sicherstellung eines starken Kundenerlebnisses.
Umsatz & Steuerung: Kontrolle von Umsatz, Ergebnis und Kennzahlen; Entwicklung von Maßnahmen zur Verkaufssteigerung.
Rad & Sortiment: Attraktive Präsentation und Verfügbarkeit des Fahrrad- und E-Bike-Sortiments; Beobachtung von Trends und Produktneuheiten.
Werkstatt & Service: Koordination der Zusammenarbeit mit der Werkstatt, reibungslose Übergaben und professioneller Service.
Organisation & Weiterentwicklung: Steuerung von Warenbestellungen, Lager und Abläufen; Weiterentwicklung von Filiale, Prozessen und Customer Journey.
Hard skills
Abgeschlossenes (duales) betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Handels-/Retail Management oder vergleichbare Ausbildung und praktische Erfahrung auf der Fläche
Organisationstalent mit Prozessverständnis und der Fähigkeit, Abläufe zu verzahnen
Strategisches Denken bei gleichzeitiger Detailorientierung
Führungsstärke: Menschen motivieren, Vorbildfunktion und Wille, eine Vorzeigefiliale zu schaffen
Unternehmerische Verantwortung und Hands-on-Mentalität (auch samstags auf der Fläche)
Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten: Präsenz, positive Ausstrahlung, Empathie, Belastbarkeit, Service-Mindset, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an langfristiger Arbeit in einem Familienunternehmen