Technischer Betriebsführer Windenergie (m/w/d)
Enovos Renewables O&M GmbH (Job via XING.com)
📍 Saarbrücken
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios von Windparks im Südwesten Deutschlands und Koordination der externen Dienstleister
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
- Steuerung von O&M- und Serviceverträgen aus technischer Sicht, Überwachung der vereinbarten Leistungen, Prüfung technischer Angebote und Rechnungen sowie Verfolgung von Gewährleistungs- und Verfügbarkeitsansprüchen
- Durchführung von Ortsterminen und Koordination von Windparkbegehungen
- Aufbau der technischen Betriebsführung Wind sowie Gestaltung von Prozessen und Standards für diesen neuen Bereich
- Einbringen von Expertise in die Weiterentwicklung technologieübergreifender Betriebsführungsstrukturen für Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeichersysteme (BESS)
Hard skills
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Weiterbildung, vorzugsweise Elektrotechnik oder Mechatronik, oder abgeschlossenes technisches Bachelorstudium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung oder im Service von Windenergieanlagen
- Kenntnisse im Anlagenmonitoring sowie Analyse von SCADA- und Betriebsdaten
- Erfahrung mit O&M- und Serviceverträgen, technischen Gutachten sowie Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
- Vertrautheit mit HSE-Anforderungen sowie Betreiberpflichten
- Erfahrung im technischen Betrieb von Batteriespeichersystemen (BESS) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen der Windparks im Saarland und in Rheinland-Pfalz
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 52 Tage Homeoffice im Jahr
- Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung
- Förderung individueller Weiterbildungen
- Zuschüsse für Kantine, Kinderbetreuung und EGYM Wellpass
- Gesundheitsförderung und Prävention
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Billard-Abend, Firmenläufe u. v. m.)
- Familienfreundliches Unternehmen mit Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Familien- und Pflegeguides)