Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen in Automatisierungstechnik und Mechatronik mit Schwerpunkt SPS-Technik
Vermittlung von Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Vermittlung von Grundlagen und weiterführenden Inhalten der SPS-Technik
Programmierung von SPS- und Kleinsteuerungen (vorzugsweise Siemens) in unterschiedlichen Programmiersprachen und Darstellungsformen
Programmieren von Kleinsteuerungen
Erstellung und Dokumentation von SPS-Programmen; Kenntnisse in GRAFCET wünschenswert
Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen und steuerungstechnischer Systeme
Arbeiten mit TIA Portal, CODESYS und LOGO!
Arbeiten mit industriellen Kommunikations- und Bussystemen wie PROFINET, PROFIBUS, AS-i und IO-Link
Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern sowie SPS-gesteuerte Anlaufverfahren (wünschenswert)
Grundlagen der Robotik; ggf. Programmierung von Robotern (wünschenswert)
Begleitung und Bewertung der Lernfortschritte von Auszubildenden und Teilnehmenden
Pädagogische Begleitung zur Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung; Schaffung eines positiven Lernumfelds
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (z. B. Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme) oder Meister-/Technikerabschluss bzw. Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Ausbildereignung nach AEVO – kann vom Arbeitgeber qualifiziert werden
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
Freude an der Wissensvermittlung und Begleitung von Auszubildenden/Teilnehmenden
Kenntnisse in SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens), TIA Portal, CODESYS, LOGO!
Kenntnisse in industriellen Bussystemen (PROFINET, PROFIBUS, AS-i, IO-Link)
Erfahrung in Inbetriebnahme elektrotechnischer/steuerungstechnischer Systeme
Kenntnisse in GRAFCET, Frequenzumrichtern und Robotik sind wünschenswert