IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 und Client Management
Königsteiner Services GmbH (Job via XING.com)
📍 Stuttgart
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
Agentur, Werbung, Marketing & PR
Aufgaben
- Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte)
- Zentrales Endgeräte- und Lifecycle-Management: Planung, Steuerung und Dokumentation des Hardware-Lebenszyklus
- Steuerung und Durchführung von Patchmanagement und Softwareverteilung (z. B. über NinjaOne)
- Administration und Optimierung der Microsoft-365-Umgebung
- Identity & Access Management: Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung in Microsoft Entra ID
- Betreuung individueller Client-Server-Anwendungen (z. B. Buchhaltungsanwendung, Zahlungsabwicklung, DMS)
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Mitarbeit bei IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support; Koordination externer Dienstleister
Hard skills
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, technische Informatik, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration (z. B. als IT-Systemadministrator, Systemadministrator, IT-Administrator, IT-System Engineer, Microsoft 365 Administrator oder Client Administrator)
- Erfahrung im Endgeräte-Management und in der Client-Administration (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte)
- Gute Kenntnisse im Patchmanagement, idealerweise mit NinjaOne oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und in der Benutzer-/Berechtigungsverwaltung (Microsoft Entra ID)
- Erfahrung im 2nd-Level-Support inkl. strukturiertem Troubleshooting
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
Benefits
- Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten (max. 4 Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten (externe Schulungen/Coachings oder interne Academy)
- Vielfältige BGM-Angebote, ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events, JobRad-Leasing inkl. Fullservice
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten, Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate
- Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, familiärem Miteinander sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents