Bestandskundenbeziehungen in Deutschland und Österreich aktiv weiterentwickeln und Bestandskund*innen betreuen und beraten
Angebote, laufende Kampagnen und vertriebliche Maßnahmen aktiv nachfassen und bis zum Abschluss begleiten
Vertriebsaktivitäten strukturiert steuern: Pflege von Kunden- und Verkaufsaktivitäten in Salesforce, Erstellung von Angeboten und konsequentes Follow-up
Vertriebsprozess begleiten: Identifikation von Kundenbedarf, Entwicklung passender Lösungen, Angebotserstellung, Abschluss und Übergabe an ausführende Fachbereiche
Kunden mit internen Fachbereichen verbinden und gemeinsam Lösungen für individuelle Kundenanforderungen entwickeln
Kundenzufriedenheit und Vertriebspotenziale erkennen und service- sowie lösungsorientiert beraten
Vielfältigen Kundenstamm betreuen: Schwerpunkt Higher Education, Healthcare, Corporate und öffentliche Hand in DE und AT
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund*innen und Verkauf digitaler/komplexer Produkte
Stärke in Verbindung von Kundenbetreuung und Vertrieb; Freude an aktiver Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Gutes Zuhörvermögen, Erkennen von Bedarfen und Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit Kund*innen und internen Fachbereichen
Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe; Fähigkeit, erklärungsbedürftige Themen verständlich zu vermitteln
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchhaltevermögen vom ersten Bedarf bis zum nächsten Schritt
Rolle als verbindende Schnittstelle zwischen Kund*innen und internen Teams; gern bereichsübergreifend zusammenarbeiten
IT-Affinität und technisches Verständnis; schnelle Einarbeitung in digitale Produkte und komplexe Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen; Erfahrung mit Salesforce von Vorteil
Sehr sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag (mind. B2)
Benefits
Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor und strukturierter Einarbeitung
Hybrides Arbeiten & Gleitzeit (Zusammenarbeit vor Ort in Lüneburg mit Möglichkeit mobil zu arbeiten)
30 Urlaubstage plus einen halben freien Tag zum Geburtstag
Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
Kostenloser Kaffee, Tee, Mineralwasser und gut ausgestattete Küche inkl. Airfryer
JobRad-Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort
Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits mit Rabatten auf >800 Anbieter
Höhenverstellbare Schreibtische, flache Hierarchien, gelebtes Du