SPS-Programmierer / Softwareentwickler Automatisierung (m/w/d)

• Entwicklung kundenspezifischer Automatisierungslösungen für komplexe Maschinen und Anlagen
• Programmierung, Implementierung und Validierung von SPS-/PLC-Programmen direkt an der Anlage
• Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten (SPS, HMI, Bussysteme, Sicherheitstechnik, Aktorik, Sensorik, Schnittstellen)
• Durchführung von Prozessoptimierungen und Fehleranalysen im Unternehmen und beim Kunden vor Ort
• Mitarbeit an Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Automatisierungs- und Softwarelösungen
• Technische Abstimmung mit Kunden sowie Unterstützung bei Schulungen und Inbetriebnahmen
• Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, mechanischer Konstruktion, Montage und weiteren technischen Fachbereichen
• Mitgestaltung innerhalb eines modernen Automatisierungsumfelds

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare technische Qualifikation
• Direkteinsteiger nach Studium oder Ausbildung ausdrücklich willkommen
• Bei Berufserfahrung idealerweise Kenntnisse in SPS-Programmierung mit Beckhoff TwinCAT 3 und/oder Siemens TIA Portal
• Kenntnisse in Antriebsinbetriebnahme und Regleroptimierung von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau bzw. Sondermaschinenbau
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Systematische, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen und Inbetriebnahmen vor Ort

• Abwechslungsreiche Projekte im kundenspezifischen Sondermaschinenbau
• Tätigkeit von der Softwareentwicklung bis zur realen Inbetriebnahme an der Maschine
• Arbeiten mit modernen Automatisierungsplattformen (Beckhoff TwinCAT 3, Siemens TIA Portal)
• Möglichkeit, Automatisierungsstandards aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Fachbereichen
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld

avitea, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt 2.100 Mitarbeiter an sechs Standorten in Süd- und Ostwestfalen. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.Als Tochterunternehmen der HELLA mit tiefen Wurzeln in Süd- und Ostwestfalen bieten wir Ihnen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten bei erstklassigen Unternehmen in der Industrie an.