Baufinanzierungsberater / Finanzierungsberater – Berlin, Potsdam oder Königs Wusterhausen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Interhyp AG (Job via XING.com)

📍 Potsdam
💰 50.000–70.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional

Branche

Finanzdienstleister

Aufgaben

  • Beratung in der Baufinanzierung: persönliche und digitale Beratungsgespräche führen und Kund*innen bei finanziellen Entscheidungen begleiten
  • Entwicklung individueller Finanzierungskonzepte zur Verwirklichung von Wohnträumen
  • Begleitung des Kundenprozesses bis zur Vertragsunterschrift als zentrale Ansprechperson
  • Angebotsvergleich mit einem Bankenpool von 500+ Instituten zur Auswahl passender Konditionen
  • Vertrieb und Abschluss: Chancen identifizieren, Kund*innen durch Entscheidungsprozess führen und Vertragsabschlüsse erzielen

Hard skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann / Bankfachwirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann)
  • Idealerweise erste Vertriebserfahrung oder Erfahrung im Immobilienmarkt
  • Begeisterung für Baufinanzierung, Beratung und individuelle Lösungen
  • Kunden- und Serviceorientierung, Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kommunikationsstärke: komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln – persönlich wie digital
  • Offenheit für Weiterbildung: viele Dinge können während der Arbeit erlernt werden

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus Erfolgsbeteiligung; Top-Performern Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter
  • Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben/Monat), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss)
  • Zuschüsse für umweltfreundliche Verkehrsmittel (Deutschlandticket für 31,85 €/Monat), JobRad (180 € / Jahr)
  • Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Voll- oder Teilzeit sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland
  • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei; Sabbaticals bis zu sechs Monaten möglich
  • Familienfreundliche Leistungen: vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart, fünf zusätzliche Kind-Krank-Tage pro Jahr und Kind bei voller Lohnfortzahlung
  • Weiterentwicklung: Online-Kurse, individuelle Karrierepfade, Mentoring- und Führungskräfte-Programme
  • Gesundheitsangebote: Sportmitgliedschaften, psychologische Unterstützung, Vorsorgeuntersuchungen, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse
  • Unternehmenskultur mit Firmen- und Teamevents sowie wöchentlicher Kuchen-Tradition
  • Vergünstigte Baufinanzierungen für Mitarbeitende sowie Verwandte und Bekannte über Interhyp
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