Leiter Entwicklung & Konstruktion (m/w/d)
Tups & Tups Management Consultants
📍 Düsseldorf
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🛠️ Handwerk & Dienstleistungen
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Aufgaben
- Führung, Weiterentwicklung und Organisation der Entwicklungsabteilung inklusive Konstruktion und Validierung
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden, Qualität und Standardisierung (Baukasten-Prinzip); Reduzierung der Variantenvielfalt
- Leitung von Entwicklungsprojekten mit Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine
- Initiierung und Durchführung marktgerechter, innovativer und kostengünstiger Neu-, Anpassungs- und Variantenkonstruktionen
- Ansprechpartner für die Entwicklung von Neuprodukten
- Abstimmung technischer Aufgabenstellungen mit nationalen und internationalen Kunden
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Verkürzung der Projektdurchlaufzeiten und Weiterentwicklung von Konstruktionsmethoden
- Weltweite Verantwortung für Entwicklungs-/Konstruktionsmethoden, -richtlinien und Materialstandards
- Unterstützung der Entwicklungsabteilungen im Ausland (Asien, Südafrika, Nordamerika)
- Optimierung bereichsübergreifender Zusammenarbeit; Förderung offener, kreativer und integrativer Kommunikation
- Enge Abstimmung mit der Abteilung Innovation und Systemtechnik
- Ge zielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Schaffung eines handlungsorientierten, begeisternden Arbeitsklimas
- Förderung einer Kultur der ständigen Verbesserung; kritisches Hinterfragen von Prozessen und technischen Konzepten
Hard skills
- Abgeschlossenes Maschinenbaustudium
- Umfangreiche Kenntnisse in Entwicklung/Konstruktion von Landtechnik oder alternativ Entwicklungserfahrung bei selbstfahrenden Arbeitsmaschinen plus landwirtschaftlicher Hintergrund
- Mehrjährige Führungserfahrung; Erfahrung in Leitung großer Entwicklungsteams (über 100 Mitarbeitende)
- Projektmanagementfähigkeiten; Fähigkeit Projekte voranzutreiben und Zielerreichung zu sichern (Qualität, Kosten, Zeit)
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung von Methoden und Prozessen
- Hands-on-Mentalität, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Business-Englisch
- Internationale Reisebereitschaft
Benefits
- Firmenkultur
- Keine Home-Office Angabe
- Nachhaltiger Arbeitgeber