Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort Frankfurt am Main; Unterstützung bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen (Benefits, Vergütungsmodelle, Arbeitszeiten etc.)
• Erstellen und Prüfen arbeitsrechtlich relevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen) und Beratung der Führungskräfte bei personellen Maßnahmen inkl. Begleitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle
• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – Stellenausschreibung bis Einstellung; enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Mitwirkung bei der Auswahl von Bewerbenden
• Mitgestaltung moderner Personalmaßnahmen und Entwicklung neuer Ideen zur Prozessverbesserung im HR-Team
• Begleitung von Mitarbeitenden in allen Phasen ihres Arbeitslebens (Einstieg, Weiterentwicklung, schwierige Situationen) und beratende Unterstützung
• Aktive Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Verbesserung von Qualität und Effizienz
• Förderung des Freiwilligen Sozialen Jahres und Betreuung junger Menschen beim Einstieg ins Berufsleben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zu Dienstreisen an das Institut Frankfurt am Main
• Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
• Idealerweise Erfahrung im Tarifrecht (TV-L), von Vorteil, aber keine Bedingung
• Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Vergütung nach TV-L EG 11 (monatliches Bruttogrundgehalt ca. 4.178 € bis 6.050 € je nach Erfahrung und Stufe) sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub plus dienstfrei am 24. und 31.12.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, kostenlose Grippeimpfung)
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" (Beratungsspektrum auch für Angehörige)
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" und Zugang zur WorkLifePortal-App
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen (Rahmenvertrag mit DRK, Corporate Benefits)
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snacks
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hoch motiviertes und kompetentes Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen versorgt mit seinen Instituten medizinische Einrichtungen in Baden-Württemberg und Hessen mit Blutprodukten und medizinischen Dienstleistungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere stationäre Blutspendeabteilung im Institut Mannheim eine

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit 50 %

Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Bei Eignung ist eine langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich erwünscht.