Buchhalter in der Abteilung Accounts Receivable (m/w/d)

• Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Abteilung Accounts Receivable (Ausgangsumsätze, konzerninterne Abrechnungen, Zahlungstransaktionen)
• Support und Einrichtung von SAP-SD Prozessen sowie Erfassung, Umsetzung und Kontrolle von Abrechnungen über diese Technik
• Verwaltung von Stammdaten, insbesondere von Debitorkonten
• Unterstützung bei (Jahres-)Abschlussthemen, z. B. Bewertung von Forderungen (insbesondere EWB / PWB)
• Unterstützung bei der Umsetzung von M&A-Aktivitäten
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement der Abteilung und Durchführung von IKS-Kontrollen
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen innerhalb des Konzerns
• Service zur Umsetzung der Kreditversicherung auf Forderungen für Konzernmandanten
• Erstellen von kaufmännischen Auswertungen für die Fachbereiche der Konzernmandanten sowie Klärung und Bearbeitung von deren Anfragen
• Abstimmung mit anderen Abteilungen in der Geschäftsbuchhaltung sowie mit Corporate Accounting und Tax

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter:in wünschenswert, aber keine Bedingung)
• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Accounting
• Kenntnisse in SAP oder vergleichbarer Software in FI/CO
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und systematisches Vorgehen
• Interesse an der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeit

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 20 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland möglich)
• Option zusätzliche Urlaubstage zu erwerben
• Training, Weiterbildung und Coaching
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Gesundheitsmanagement
• Sabbaticals
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant in Offenburg und München
• Wellpass-Mitgliedschaft
• Zuschuss zum ÖPNV
• Corporate Benefits
• Bezug von Zeitschriften als e-Paper oder gedruckt
• Firmenveranstaltungen (z. B. Sommerfest, BurdaCares) und Sportangebote (Run Club, Firmenläufe, Lunch Break Yoga)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und internen Wechseln
• Engagementmöglichkeiten über Stiftungen und Initiativen (z. B. 'Burda bewegt')

Der BurdaVerlag ist mit seinen Zeitschriften und digitalen Medien das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media. Mit seinen Marken und journalistischen Inhalten ist der BurdaVerlag fest verankert in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland. Wir zeigen die vielfältigen und individuellen Wege zum „Good Life“, weil wir die Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume der Menschen kennen und sie aufgreifen. Wir sind nah an den Menschen. Das ist unser täglicher Ansporn und unser tägliches Versprechen.