Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau

Gemeinde Karlsfeld

📍 Karlsfeld
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Baugewerbe & -industrie

Aufgaben

  • Übernahme der Bauherrenfunktion und -aufgaben, insbesondere Projektleitung und -steuerung sowie Überwachung kommunaler Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros sowie Baufirmen (Koordination von Architekten, Fachingenieuren, Firmen und Behörden)
  • Federführende Durchführung von Machbarkeitsstudien in Abstimmung mit den am Projekt beteiligten Ämtern und Abteilungen
  • Vorbereitung, Planung, Begleitung und Abrechnung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Überwachung von Kostenrahmen, Terminen und Ausführungsqualitäten sowie Rechnungsprüfung und Führen von Kontrolllisten
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung sowie Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
  • Überführung der Projekte in die Gewährleistungsphase an das Gebäudemanagement, Übergabe der Dokumentation sowie der sicherheitsrelevanten Unterlagen (z. B. Brandschutz), Abstimmung und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsverträgen zur Sicherstellung der Betreiberverantwortung
  • Erstellung von Vorlagen für Gremien und Ausschüsse, Teilnahme an Sitzungen

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung
  • Umfassende Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (z. B. VgV, VOB und HOAI)
  • Berufserfahrung in der Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Hochbau
  • Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Sitzungen)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbstständige Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit; freundliches und bestimmtes Auftreten

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradfreundlich
  • Firmenfahrrad
  • Jahressonderzahlung
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance
Uninteressant
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