Geschäftsführer (m/w/d)

ijgd - Landesverein Berlin e.V.

📍 Berlin
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht

Aufgaben

  • Leitung der Geschäftsstelle mit Personalverantwortung für 65 Mitarbeiter*innen und strategische Begleitung von 14 Arbeitsbereichen und deren Weiterentwicklung
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung mit Ergebnisverantwortung für ein Jahresbudget von 8 Mio. Euro
  • Lobbyarbeit und Außenvertretung gegenüber Politik und Fördermittelgeber*innen
  • Aktive Mitgestaltung in der Vorstandsarbeit und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen ijgd-Landesvereinen und dem Bundesverein
  • Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Netzwerken und Dachorganisationen
  • Zusammenarbeit mit Stellvertretung, Assistentinnen und den Geschäftsführungen der anderen ijgd-Geschäftsstellen
  • Teilnahme an mehrtägigen Dienstreisen (auch an Wochenenden)

Hard skills

  • Nachgewiesene Führungserfahrung in gemeinnützigen Organisationen mit partizipativen Strukturen und flachen Hierarchien
  • Hochschulabschluss und mehrjährige Leitungserfahrung; Generalist*in vertraut im Umgang mit Budgets, Teams und Stakeholdern
  • Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung, Projektentwicklung, Arbeits- und Vereinsrecht
  • Fachkompetenz im Zuwendungsrecht und praktische Erfahrung mit öffentlicher Förderung von Bund und Land
  • Souveränes Auftreten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Innovationsbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse und sichere Anwendung von MS Office
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen; Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit den Arbeitsgrundsätzen der ijgd (Engagement, Demokratie, Gerechtigkeit, Partizipation, Vielfalt)
  • Erfahrung in Stärkung und Weiterentwicklung von Kooperationen mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Netzwerken und Politik

Benefits

  • Coaching
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • JobTicket
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Öffentliche Anbindung
  • Sonderzahlungen
  • Tarifvergütung
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung

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