Personalleiter (m/w/d) People & Culture

• Verantwortung für das operative Personalmanagement entlang des gesamten Employee Lifecycle sowie Führung und Weiterentwicklung des P&C-Teams
• Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften; Weiterentwicklung von Personalstrategie, -planung, Kennzahlen und Vergütungsprozessen
• Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Begleitung von Change- und Transformationsprozessen mit pragmatischen und tragfähigen Lösungen
• Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften sowie Sicherstellung aller arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
• Führen des P&C-Bereichs in leitender Funktion und Bericht direkt an die Geschäftsführung
• Sicherstellung des Tagesgeschäfts und Mitgestaltung der personellen und organisatorischen Weiterentwicklung von RUF Betten

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen oder leitenden HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Führungserfahrung und Praxis in Recruiting, Personalentwicklung und Change Management
• Erfahrung mit HR-Software, z. B. VEDA, von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Interessen
• Gute Englischkenntnisse

• Betriebsrat vorhanden
• Firmenkultur
• Home-Office möglich
• Mitbestimmung
• Work-Life-Balance

RUF|Betten ist ein hervorragend aufgestelltes, sehr erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Möbelbranche. Wir entwickeln und fertigen am Standort Rastatt / Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit innovativen Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Wir bieten mit Beginn zum 01.09.2022 einen

Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)