Techniker Leitwarte Photovoltaik & Batteriespeicher (m/w/d)
Enovos Renewables O&M GmbH (Job via XING.com)
📍 Berlin
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Aufgaben
- Überwachung der Betriebsdaten von Solarparks und Batteriespeichersystemen (BESS) und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Bewertung von Alarmen und Fehlermeldungen, Priorisierung von Störungen und Einleitung passender Maßnahmen
- Dokumentation von Ereignissen, Störungen und durchgeführten Maßnahmen in den Systemen
- Unterstützung der TechnikerInnen im Außendienst bei der Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsführung
- Beauftragung von Dienstleistern zur Entstörung, Verfolgung der Einsätze und Prüfung der Ergebnisse
- Beachtung vereinbarter Reaktionszeiten und verlässliche Übergabe zwischen Dienstschichten
- Einrichten anlagenspezifischer Alarme und Schwellwerte in Abstimmung mit der technischen Betriebsführung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Monitoringsysteme für PV-Anlagen
Hard skills
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit IHK-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise zwei bis drei Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld, bevorzugt erneuerbare Energien oder Elektrotechnik
- Elektrotechnisches Anlagenverständnis; Kenntnisse im Monitoring von Photovoltaikanlagen und deren wesentlichen Komponenten von Vorteil
- Grundkenntnisse über Batteriespeicher und deren Betriebs- und Sicherheitsanforderungen
- Sicherer Umgang mit Monitoring-, Leit- und Ticketsystemen sowie Kenntnisse in Kommunikations-, Netzwerk- und Messtechnik
- Systematische Fehleranalyse, Priorisierung und besonnenes Reagieren bei mehreren gleichzeitigen Störungen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie klare und zuverlässige Abstimmung mit KollegInnen und Dienstleistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse und arbeitsalltagstaugliche Englischkenntnisse
Benefits
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 52 Tage Homeoffice im Jahr
- Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung
- Förderung individueller Weiterbildungen
- Zuschüsse für Kinderbetreuung und EGYM Wellpass
- Gesundheitsförderung und Prävention
- Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier