Subfactory Leader (m/w/d)
Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Mainleus
🏡 Teilweise Remote
💰 70.000–90.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Metallindustrie
Aufgaben
- Sicherstellung der Umsetzung des Produktionsplans im Verantwortungsbereich mit Berichterstattung an die Produktionsleitung
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungsleiter innerhalb des zugewiesenen Bereiches
- Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten sowie kosteneffizienten Produktion gemäß den Unternehmenszielen
- Verantwortung für das Daily Visual Management (DVM) und Überwachung/Kontrolle der Produktionskennzahlen: Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten
- Standardisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Überwachung der Ressourcenplanung (Arbeitskräfte, Rohstoffe, etc.) sowie Leistungsbewertung des Produktionspersonals
- Enge Zusammenarbeit mit Planung, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Personalwesen zur Sicherstellung der Produktionskontinuität
- Mitwirkung bei Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen (Continuous Improvement Savings – CIS)
- Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien und Produktionssystemen
- Eigenverantwortliche Ausgestaltung der unternehmensspezifischen EHS-Kultur für den Verantwortungsbereich
- Mitwirkung an Investitionsprojekten sowie an der strategischen Produktionsplanung
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Idealerweise ca. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im industriellen Umfeld mit Matrix-Struktur
- Fundierte Kenntnisse im Produktionsmanagement
- Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Moderationskompetenz
- Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in MS Office und ERP-Software
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Bezuschusste freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit Einstiegskapital nach der Probezeit
- Gleitzeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice pro Woche
- Jährliches Teamevent und Firmenveranstaltungen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- 38 Stunden/Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub