Senior Expert Global EHS & Compliance (m/w/d)

REMA TIP TOP AG (Job via XING.com)

📍 Poing
💰 85.000–110.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Maschinen- & Anlagenbau

Aufgaben

  • Entwickeln und harmonisieren von globalen EHS-Standards, Prozessen und Templates innerhalb des integrierten Managementsystems und Sicherstellung ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Integration der Anforderungen aus ISO 14001 und ISO 45001 in die globale Managementsystemarchitektur
  • Etablierung globaler EHS-Compliance-Strukturen für Rechtsregister, Compliance-Bewertungen, Genehmigungen, Maßnahmen und Eskalationen
  • Schaffung konzernweiter Transparenz über wesentliche EHS-Risiken und Unterstützung einer risikobasierten Steuerung
  • Verantwortung für die EHS-Daten-Governance und Unterstützung der Qualität und Verlässlichkeit relevanter EHS-Daten
  • Befähigung und Vernetzung der Regionen und Standorte durch Trainings, Leitfäden, Lessons Learned und Best-Practice-Austausch
  • Unterstützung von Global Sustainability mit EHS-Fachexpertise bei ESG-, CSRD- und ESRS-Anforderungen sowie Qualitätssicherung relevanter EHS- und Umweltdaten

Hard skills

  • Abgeschlossenes technisches, ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu EHS, Umwelt-, Sicherheits- oder Produktionsmanagement
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im internationalen industriellen EHS-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in EHS-Managementsystemen, insbesondere ISO 14001 und ISO 45001, sowie in relevanten regulatorischen, Audit- und Compliance-Anforderungen
  • Ausgeprägtes Verständnis industrieller Prozesse sowie analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Globale Expertenfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, globale EHS-Strukturen und Standards aktiv mit aufzubauen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Regionen, Standorten und zentralen Fachfunktionen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Kantine vor Ort mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bikeleasing / PC Leasing
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
Uninteressant
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