Immobilienmanager:in (w/m/d)

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) (Job via XING.com)

📍 Bremen
🏡 Teilweise Remote
💰 63.000–68.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Betreuung des Vertrags- und Objektmanagements insbesondere von Bildungsimmobilien, Kindertagesstätten und weiteren Immobilien mit öffentlichen Nutzungen
  • Verwaltung komplexer Gewerbemietverträge und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Organisation von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von Mietanpassungen und weiteren Vertragsangelegenheiten
  • Vorbereitung von Anpassungen bestehender Mietverträge und Bearbeitung von Vertragskündigungen in Abstimmung mit Nutzer:innen und Vermieter:innen
  • Anmietung von Immobilien und Beratung der Kund:innen während des gesamten Anmietungsprozesses
  • Unterstützung der Kolleg:innen bei Themen wie Barrierefreiheit und Energieeinsparung

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) oder Weiterbildung als Fachwirt:in mit Immobilienbezug
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich oder alternativ mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Deutschkenntnisse mindestens C1 (GER)
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien, insbesondere Gewerbeimmobilien
  • Erfahrung in der Anmietung von Immobilien, insbesondere mit Gewerbemietverträgen
  • Technisches Immobilienverständnis, idealerweise zusätzliche baufachliche Qualifikation (Barrierefreiheit, Energieeinsparung)
  • Gute Kenntnisse in SAP-RE-FX
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kunden- und lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise

Benefits

  • Vollzeit unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
  • Teilzeit geeignet / flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen
  • Vielseitiges Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiche Einarbeitung, Mentoring sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Jobticket und zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

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