Gruppenleiter*in für zentrale Prozesse in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung
Stromnetz Berlin GmbH (Job via XING.com)
📍 Berlin
💰 79.000–115.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Aufgaben
Führen, Weiterentwickeln und Befähigen der Mitarbeitenden der Gruppe "Zentrale Prozesse" in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
Vorleben der Kernwerte von Stromnetz Berlin sowie Mitgestalten der Organisation, Kultur und Arbeitsweise im Fachgebiet gemeinsam mit dem Führungsteam
Zusammenarbeiten mit dem Team "Operative Rechnungsprozesse" und Gestalten gemeinsamer Ende-zu-Ende-Prozesse über Organisationsgrenzen hinweg
Strategisches Weiterentwickeln von Prozessen und KPIs sowie Definieren von Anforderungen an IT-Tools mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
Verantworten des Risikomanagements für Organisation, Prozesse, Systeme und Menschen im Hinblick auf Informationssicherheit und Kritikalität von Daten
Steuern der Überwachung einer ordnungsgemäßen Verarbeitung kreditorischer und debitorischer Geschäftsvorfälle sowie Verantworten relevanter IKS-Kontrollen
Steuern der Ressourcen- und Einsatzplanung sowie Fördern einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder nachweisbare Führungskompetenz
Wertschätzender und klarer Führungsstil, der Orientierung gibt und Veränderungen gestaltet
Hohe Affinität zu IT-Lösungen und Prozessverbesserungen mit Blick auf Automatisierung/Digitalisierung
Fundierte Erfahrungen in der Steuerung komplexer Geschäfts- und IT-Prozesse und deren Weiterentwicklung
Wünschenswert (kein Muss): Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Wünschenswert (kein Muss): Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4, insbesondere Modul FI (ggf. SD und MM)
Benefits
Flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche und diverse Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.)
30 Tage Urlaub/Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Jahresarbeitszeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsgespräche, Förderung persönlicher Entwicklung
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften, eigener Sportraum)