📍 München
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
Branche
Medien (Film, Funk, TV, Verlage) Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des EPV und wirtschaftlich erfolgreiche Gestaltung der digitalen Transformation
- Erschließung neuer Potenziale und Ausrichtung der Angebote an den Bedürfnissen der Zielgruppen
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und publizistische Entwicklung des Hauses
- Sicherstellung der nachhaltigen Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
- Als Herausgeberin/Herausgeber Prägung des publizistischen Profils und Förderung innovativer evangelischer Publizistik
- Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Klarheit, Wertschätzung und Integrationskraft
- Förderung von Zusammenarbeit, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Organisationsentwicklung
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kirche, Medien, Politik und Gesellschaft
- Gestaltung der Zusammenarbeit mit kirchlichen und nichtkirchlichen Partnern auf höchster Ebene
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einem Medienunternehmen, Verlag, Kommunikationsunternehmen oder vergleichbarer Organisation
- Fundierte Kenntnisse der Medienbranche und ausgeprägtes Verständnis digitaler Transformationsprozesse
- Publizistische Kompetenz und journalistisches Urteilsvermögen
- Integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Dialogfähigkeit
- Souveränes Auftreten gegenüber kirchlichen, gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Akteuren
- Strategisches Denken kombiniert mit unternehmerischer Entscheidungsstärke und wirtschaftlichem Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit dem Auftrag und den Werten der evangelischen Publizistik und Bereitschaft, diese glaubwürdig zu vertreten

Benefits
- Herausgehobene Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher und kirchlicher Relevanz
- Möglichkeit, die Zukunft evangelischer Medienarbeit aktiv mitzugestalten
- Große strategische und publizistische Gestaltungsspielräume
- Positive Unternehmenskultur auf Basis von Wertschätzung, Kommunikation und Wissenstransfer
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden, erfahrenen Führungskräften und verantwortungsvollen Gremien
- Vielfältiges Netzwerk innerhalb von Kirche, Medien, Politik und Gesellschaft
- Vergütung und soziale Leistungen, die sich an den branchenüblichen Tarifen orientieren