Vorstand und Direktor (m/w/d)

Evangelischer Presseverband für Bayern e.V. (EPV) (Job via XING.com)

📍 München
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻‍💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional

Branche

Medien (Film, Funk, TV, Verlage)

Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung des EPV und wirtschaftlich erfolgreiche Gestaltung der digitalen Transformation
  • Erschließung neuer Potenziale und Ausrichtung der Angebote an den Bedürfnissen der Zielgruppen
  • Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und publizistische Entwicklung des Hauses
  • Sicherstellung der nachhaltigen Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
  • Als Herausgeberin/Herausgeber Prägung des publizistischen Profils und Förderung innovativer evangelischer Publizistik
  • Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Klarheit, Wertschätzung und Integrationskraft
  • Förderung von Zusammenarbeit, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Organisationsentwicklung
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Kirche, Medien, Politik und Gesellschaft
  • Gestaltung der Zusammenarbeit mit kirchlichen und nichtkirchlichen Partnern auf höchster Ebene

Hard skills

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in einem Medienunternehmen, Verlag, Kommunikationsunternehmen oder vergleichbarer Organisation
  • Fundierte Kenntnisse der Medienbranche und ausgeprägtes Verständnis digitaler Transformationsprozesse
  • Publizistische Kompetenz und journalistisches Urteilsvermögen
  • Integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Dialogfähigkeit
  • Souveränes Auftreten gegenüber kirchlichen, gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Akteuren
  • Strategisches Denken kombiniert mit unternehmerischer Entscheidungsstärke und wirtschaftlichem Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit dem Auftrag und den Werten der evangelischen Publizistik und Bereitschaft, diese glaubwürdig zu vertreten

Benefits

  • Herausgehobene Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher und kirchlicher Relevanz
  • Möglichkeit, die Zukunft evangelischer Medienarbeit aktiv mitzugestalten
  • Große strategische und publizistische Gestaltungsspielräume
  • Positive Unternehmenskultur auf Basis von Wertschätzung, Kommunikation und Wissenstransfer
  • Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden, erfahrenen Führungskräften und verantwortungsvollen Gremien
  • Vielfältiges Netzwerk innerhalb von Kirche, Medien, Politik und Gesellschaft
  • Vergütung und soziale Leistungen, die sich an den branchenüblichen Tarifen orientieren
Uninteressant
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