Sachbearbeiter*in im Bereich Kämmerei

Landkreis Wesermarsch der Landrat (Job via XING.com)

📍 Brake (Unterweser)
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Mittelanmeldungen im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung für den FD 20 vornehmen und Koordination der Anmeldungen durch zuständige Sachbearbeiter/innen
  • Beratung und Information der Fachdienste und Referate bei der Haushaltsplanaufstellung
  • Unterstützung bei der haushaltstechnischen Abwicklung von Förderprojekten (Haushaltsplanung, Resteübertragung), insbesondere bei mehrjährigen Projekten
  • Kontrolle der Mittelanmeldungen unter Beachtung haushaltsrechtlicher Bestimmungen
  • Abschlussarbeiten der Haushaltsplanerstellung (Ausschussunterlagen, Satzungserstellung, Veröffentlichung)
  • Beratung und Information der Fachdienste und Referate bei der laufenden Haushaltsführung
  • Budgetumbuchungen in Absprache mit den Fachdiensten inkl. Aufzeigen von Deckungsmöglichkeiten
  • Einrichtung investiver Budgets gemäß Haushalt und ggf. Übertragung investiver Haushaltsreste
  • Prüfung und Übertragung von konsumtiven Haushaltsresten
  • Bildung, Auflösung und Kontrolle sämtlicher Rückstellungen in Abstimmung mit den Fachdiensten (außer Personalrückstellungen)
  • Bearbeitung von Anträgen auf Übertragung von Haushaltsausgaberesten (HAR) im konsumtiven Bereich und Erstellung der Vorlagen für den Kreisausschuss
  • Durchführung von Korrekturbuchungen

Hard skills

  • Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts / FH) oder ein Hochschulabschluss mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
  • Fortbildungen/Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung sind optional
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen; idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Softskills: Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Unbefristete Teilzeitbeschäftigung (bis zu 30 Wochenstunden) und Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. A 10 NBesG
  • Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Vorteile des TVöD/VKA: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, moderne Entgeltordnung, Zusatzversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Telearbeit und mobilem Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Betriebssportangebote
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (8 Wochen bis 3 Jahre) durch Großtagespflegestelle auf dem Kreishausgelände
  • Abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Uninteressant
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