Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Neubau und Instandhaltung von Gebäuden

Studierendenwerk West:Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts

📍 Potsdam
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Baugewerbe & -industrie
Sonstige Dienstleistungen

Aufgaben

  • Vorbereitung, Steuerung und Überwachung von Bauinvestitionen im Neubau und bei umfassenden/komplexen Sanierungen von Wohnheimen
  • Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Wohnheimen und Mensen
  • Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Zeitvertragsarbeiten
  • Beauftragung, Koordinierung und Kontrolle eines Pools von Baufirmen für die Instandhaltung
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung der Neubau- und Instandhaltungsprozesse zur Erhöhung von Effizienz, Datenverwaltung und Transparenz
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Stabstelle, Sachbearbeiter*innen der Vermietung und Hausmeistern
  • Überwachung der Verbrauchsprozesse von Energie und Wasser mit Fokus auf Ressourcenschonung und Betriebskostensenkung
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung von Verbrauchsprozessen und Einführung eines Energiemanagementsystems

Hard skills

  • Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Vorbereitung und Realisierung von Bauinvestitionen sowie Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen
  • Hohe technische Kompetenz und gutes Verständnis für moderne, digitale Prozesse
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise
  • Fähigkeit zur flexiblen und kompetenten Organisation der Arbeitszeit zwischen Büroaufgaben und praktischen Einsätzen vor Ort
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Freie Getränke
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • JobTicket
  • Kaltgetränke
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Öffentliche Anbindung
  • Sonderzahlungen
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Verpflegung
  • Wasser
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

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