Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und nach Einarbeitung Übernahme eigener Abrechnungsbereiche.
Pflege von Personalstammdaten, Bewegungsdaten, Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Änderungen sorgfältig und termingerecht.
Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Bescheinigungen, Meldungen und Abwesenheiten.
Mitwirkung bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen und Einbringung vorhandenen Grundverständnisses.
Unterstützung bei der Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und externen Stellen.
Bearbeitung von Themen rund um Berufsgenossenschaften, Meldungen, Auswertungen und zugehörige abrechnungsrelevante Sachverhalte nach Einarbeitung.
Betreuung des Mitarbeiterportals, Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zur Nutzung und Pflege der relevanten Daten und Prozesse.
Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Abläufen, Schnittstellen und digitalen Prozessen.
Perspektivisch Übernahme von mehr Verantwortung und Entwicklung zu einer fachlichen Stütze in der Lohnbuchhaltung; Wachstum in die eigenverantwortliche Betreuung der Lohnbuchhaltung.
Hard skills
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung.
Gutes Grundverständnis für Lohnsteuer, Sozialversicherung und abrechnungsrelevante Prozesse.
Sicherheit bei den täglichen Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Idealerweise erste Erfahrung mit Berufsgenossenschafts-Themen, Meldeverfahren oder abrechnungsnahen Auswertungen.
Erfahrung mit Sage oder einem vergleichbaren Abrechnungs- bzw. Mitarbeiterportal von Vorteil.
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
Freude an fachlicher Weiterentwicklung und Lernbereitschaft.
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder ERP-Systemen.
Benefits
Unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten.
Strukturierte und professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Langfristige Perspektive mit schrittweisem Hineinwachsen in die eigenverantwortliche Betreuung der Lohnbuchhaltung.
Fachlich wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf Qualität, Verlässlichkeit und Prozessstabilität.
Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Moderne Systeme und digitale Prozesse, unter anderem mit Sage und Mitarbeiterportal.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über die Sommerfeld Akademie.
Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung.
EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
Sicherer Einstieg in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.