Eine Entwicklerin (w/m/d) und eine Testingenieurin (w/m/d) für Drohnendetektion und Drohnenabwehr im Bereich Digitale Forensik

• Unterstützung bei Anforderungsanalysen und Abstimmung von Anforderungen
• Entwicklung von Lösungen im Bereich behördliche Drohnendetektion und -abwehr
• Testen und Integrieren marktverfügbarer Werkzeuge zur Drohnenabwehr
• Betreuung von Beschaffungen von Teststellungen im Bereich Drohnenabwehr
• Beratung der Sicherheitsbehörden und Pflege von Netzwerken mit Fachexpertinnen und -experten auf Arbeitsebene
• (zusätzlich für Testingenieurin EG12): eigenverantwortliches Entwerfen und Realisieren von Testszenarien

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) mit Abschluss Bachelor of Engineering oder vergleichbare technische/naturwissenschaftliche Fachrichtung oder verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens vierjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Drohnendetektion/Drohnenabwehr (bei sonstigen Beschäftigten)
• Kenntnisse in Hardwareentwicklung und Integration von Hardwarelösungen
• Kenntnisse in hardwarenaher Programmierung
• Kenntnisse von Systemen zur Drohnenabwehr und Detektion
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1, Englisch B2)
• (zusätzlich für Testingenieurin EG12): mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Drohnendetektion, Drohnenabwehr oder vergleichbarem Feld
• Vorteil: Erfahrung in Entwicklung technischer Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen
• Vorteil: Kenntnisse in elektrischer Messtechnik
• Vorteil: mindestens zwei Jahre Erfahrung in sicherheitsrelevantem Umfeld
• Vorteil: Kenntnisse in Radar, Ultraschall oder Funkortungssystemen
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
• Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; hohe Eigeninitiative und Kreativität

• Unbefristete Beschäftigung
• Tarifbeschäftigung EG 11 (ca. €55.078–€81.615 brutto/Jahr Vollzeit) oder Besoldung A11; EG 12 (ca. €56.962–€89.012 brutto/Jahr Vollzeit) oder Besoldung A12
• ZITiS-Zulage bis zu €2.400 brutto jährlich (Vollzeit)
• Fachkräftezulage bis zu €12.000 brutto jährlich (für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung (90 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen)
• Home-Office / teilweise remote nach Einarbeitung und Voraussetzungen
• Kernzeitfreie Arbeitszeit
• Kein Dresscode
• Technische Ausstattung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vertrauliche Behandlung bei Bewerbungen; Online-Interviews möglich
• Onboarding-Prozess (2–3 Tage) und fachliches Onboarding im Referat Drohnen und Drohnenabwehr

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.

Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.

Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.